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项目概述

公司每年都有新员工入职,每年都要培训,而每年夏季都是新员工入职高峰期。新员工做为一个公司的新成员,是需要一定的时间来进行磨合,领会公司的企业文化,熟悉工作流程,从而更加高效的为企业创造价值。

让新员工尽早尽快的融入到新的工作氛围中来,不仅需要员工自己的努力,还要有公司的各方面的培训,拓展培训打破传统培训的格局,通过一系列的素质拓展项目,达到“熔炼团队,陶冶情操”的目的。


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项目介绍

拓展训练项目有很多,据不完全统计,目前国内拓展训练项目已有上百种,有高空拓展项目、半高空拓展项目、地面拓展项目、水上拓展项目、野外拓展项目......

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其中,团队文化建设、珠行万里、无轨列车、穿越电网、信任背摔、扎筏泅渡、毕业墙等拓展训练项目是适合新员工拓展训练的。


通过游戏、户外拓展等方式,让每一个参与的人能够有切身感受,融洽新老员工的气氛。


而拓展培训作为体验式培训的一种,通过引导—体验—分享三个过程使员工能从认知团队到融入团队的良好效果。



拓展目的

在户外拓展训练活动中,许多的项目,一个人是无力完成的。这时,团队的合作能力就成为了项目完成的关键。而在团队努力下,队员们完成项目的时候,一种团队合作完成一个项目后的满足感就油然而生。整个团队的氛围就变得更加融洽,互相协作更加默契。    

拓展特色
注意事项

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